Professores e agentes de suporte educacional da Rede Estadual recebem reajuste salarial

O Governo do Espírito Santo, por meio da Secretaria de Educação (Sedu), divulgou, nesta segunda-feira (1º), o aumento salarial de 8% para os docentes e assistentes de apoio educacional da Rede Pública Estadual, que recebem pela forma de subsídio. A decisão, válida a partir deste mês de setembro, beneficiará cerca de 18 mil profissionais em exercício, além de outros 10 mil aposentados e pensionistas, representando um aporte de R$ 32 milhões previsto para 2025.

O governador Renato Casagrande, ressaltou que a ação reafirma o empenho do Governo em valorizar a categoria, reconhecendo a relevância daqueles que dedicam suas carreiras à formação de novas gerações. “Esses trabalhadores são o alicerce da transformação social, e o nosso propósito é assegurar que se sintam respeitados e motivados. Esse reajuste é um avanço significativo dentro da nossa política de valorização do magistério, que busca fortalecer a educação pública e oferecer melhores condições a quem tem a missão de ensinar”, declarou o governador.

O Secretário Estadual de Educação (Sedu), Vitor de Angelo, enfatizou que a medida terá impacto orçamentário anual em torno de R$ 130 milhões e destacou que a iniciativa objetiva oferecer melhores condições de vida aos profissionais e, por consequência, mais tranquilidade para que possam se dedicar ao ensino. No caso de aposentados e pensionistas, simboliza a continuidade de uma política de reconhecimento que acompanha toda uma trajetória voltada à educação pública capixaba.

“Quando reconhecemos os professores, estamos investindo também na excelência da educação oferecida aos nossos alunos. Esse reajuste abrange ativos, aposentados e pensionistas, reconhecendo o papel essencial de todos que já contribuíram ou ainda colaboram com o avanço da nossa rede de ensino”, reforçou.

Além do aspecto financeiro, a iniciativa também reflete um esforço estratégico do Governo em criar um ambiente mais atrativo para a carreira educacional. A valorização salarial contribui para reduzir a evasão de profissionais da área, estimular novos talentos a ingressarem na docência e, consequentemente, assegurar que o Espírito Santo siga avançando na construção de uma rede pública de ensino mais qualificada e inclusiva.

Capixaba Hoje – Com informações da Secom/gov.ES.